第103章 涛声依旧(2/2)
吴丝召集了管理层开会,她清晰而坚定地表达了自己的想法。
她说:“我们需要新鲜的血液,需要像林涛这样有能力、有激情的年轻人来带领我们前进。”
会议室内一片寂静,所有人的目光都集中在吴丝身上。有的人眼中闪过惊讶,有的人则是深思。
吴丝知道,她的提议并不符合常规,但她也知道,为了公司的未来,为了履行对爷爷的承诺,她必须这么做。
经过一番激烈的讨论后,会议室里陷入了短暂的沉默。众人面面相觑,似乎都在思考着刚才的争论。这时,吴丝站了起来,她深吸一口气,坚定地说道:“我认为林涛具备足够的能力和潜力来担任这个职位。他不仅在工作中表现出色,而且还展现出了卓越的领导才能。我们应该给他一个机会,让他证明自己。”
这番话引起了一些人的共鸣,但也有一些人持保留意见。然而,吴丝并没有退缩,她继续阐述道:“我们不能总是按照传统的方式来选拔人才。有时候,我们需要冒险尝试新的可能性。林涛或许不是最符合常规标准的候选人,但他的创新思维和积极进取的精神将会给部门带来新的活力。”
最终,吴丝的坚持和说服力打动了大多数人。经过投票表决,林涛以微弱的优势获得了通过,成为了部门主管。这个决定让所有人都感到惊讶,尤其是林涛本人。他激动得几乎说不出话来,眼中闪烁着感激和决心的光芒。
随着任命的宣布,林涛的工资也翻了一倍。这对他来说无疑是一个巨大的激励,同时也是对他过去努力的认可。他深知自己肩负着更大的责任和期望,决心不辜负大家的信任,带领团队取得更好的成绩。
当这个消息传到林涛耳中时,他愣住了。他从没想过会有这样的转机,他从没想过自己会得到这样的认可。
林涛走进吴丝的办公室,他的眼神中充满了感激和坚定。他说:“谢谢您,吴总,我不会让您失望的。”吴丝微笑着点头,她知道,她做出了正确的选择。
时光流转,林涛的提拔成为了公司内部的热议话题。有人质疑,有人羡慕,但更多的是观望。然而,随着时间的推移,林涛用他的能力和成绩证明了自己的价值。他的部门业绩突飞猛进,团队士气高涨,创新项目层出不穷。
吴丝站在办公室的窗前,望着忙碌的林涛,心中充满了欣慰。她知道,这不仅是对林涛的认可,更是对爷爷承诺的兑现。
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