第470章（1/2）

公司新产品的初步成功让陆逸尘和顾瑶看到了一丝曙光，但他们深知这只是万里长征的第一步。

随着市场的反馈逐渐增多，产品的一些潜在问题开始暴露出来。部分客户反映产品在使用过程中出现了一些小故障，售后服务的压力陡然增大。

“必须尽快解决这些问题，不能让小毛病影响了产品的口碑。” 陆逸尘神色严峻地说道。

顾瑶立刻组织技术团队对产品进行优化和改进，同时加强售后服务团队的培训，提高解决问题的效率和质量。

然而，就在他们全力解决产品问题的时候，公司的财务部门传来了坏消息。由于前期的研发投入和市场推广费用过高，公司的资金链再次面临断裂的危险。

“这可怎么办？我们刚刚有点起色，不能就这样被资金问题拖垮。” 顾瑶心急如焚。

陆逸尘深吸一口气，冷静地说：“我们先盘点一下公司的资产，看看有没有可以变现的资源。同时，继续与银行和投资者沟通，争取更多的资金支持。”

他们开始四处奔波，寻找解决资金问题的办法。但此时，银行对他们的贷款申请审查更加严格，投资者也因为公司的不稳定状况而犹豫不决。

在这艰难的时刻，豪门婆婆站了出来。她凭借自己多年的人脉关系，为陆逸尘和顾瑶联系到了一位愿意提供资金援助的老朋友。

“孩子们，别担心，只要我们齐心协力，没有过不去的坎。” 婆婆的鼓励让陆逸尘和顾瑶倍感温暖。

有了这笔资金的注入，公司暂时缓解了资金压力。但新的问题又随之而来，竞争对手察觉到了他们的困境，开始在市场上散布谣言，恶意抹黑公司的形象。

“这些人真是无所不用其极，我们必须立刻采取措施反击。” 陆逸尘愤怒地说道。

顾瑶迅速制定了公关策略，通过媒体澄清事实，同时展示公司的实力和产品优势。

经过一番努力，公司的形象逐渐得到了恢复。但此时，内部管理又出现了混乱。由于业务的快速发展，部门之间的协作出现了严重的脱节，工作效率低下。

“我们需要重新梳理公司的管理流程，明确各部门的职责和权限。” 陆逸尘决定对公司进行一次全面的内部改革。

顾瑶积极配合，与各部门负责人深入沟通，制定了详细的改革方案。

在改革的过程中，不可避免地触动了一些人的利益，引发了内部的矛盾和冲突。

“改革必然会有阵痛，但这是为了公司的长远发展，大家必须要理解和支持。” 陆逸尘在公司大会上坚定地说道。

经过一段时间的磨合和调整，公司的内部管理逐渐走上正轨，工作效率大幅提高。

就在他们以为可以松一口气的时候，市场需求突然发生了变化，公司的产品面临着被淘汰的风险。

“我们必须迅速调整产品策略，跟上市场的步伐。”这句话如同一声惊雷，打破了办公室的寂静。陆逸尘的目光坚定而锐利，他深知时间紧迫，不能有丝毫的犹豫。

顾瑶站在一旁，她的眼神同样充满决心。她明白，这次的挑战不仅是对他们团队的考验，更是对他们智慧和勇气的检验。

两人对视一眼，彼此都看到了对方眼中的坚定。无需言语，他们知道接下来要做什么。

陆逸尘开始分析市场数据，寻找新的商机；顾瑶则与研发部门紧密合作，探索创新的技术方案。每一个决策，每一次讨论，都充满了紧张和期待。