第117章 合作终止（2/2）

说干就干，李昊洗漱一番穿好衣服，骑着电动车就出发了。

上午跑了半天，情况却不是很理想。

一些大的连锁品牌小蓝人小黄人，两个平台都会在线上销售。

而一些小店基本上都选择了流量更大的小黄人平台。

只签小蓝人平台独家的店铺流量都一般，小蓝人的骑手自己都不够分的。

李昊的心是越跑越凉，本以为小蓝人和小黄人大差不差。

没想到市场份额小黄人已经超出小蓝人这么多。

心气不顺的李昊在路上闲逛，不远处就看到一大群小黄人聚集在一起。

定睛一看，原来是小黄人办公室的楼下，老远就听到吵吵闹闹的李昊也好奇地凑了过去。

走近了才看到，都是熟人面孔，一行十五个骑手，全都是李昊以前站点的同事。

十五个人围着一个身穿西服的中年人，群情激愤地说着话。

“赵经理，我勤勤恳恳地跑了五年的外卖，这街上哪一条路我没走过”？

“就是，怎么就突然优化了？我们还年轻，我们都能干”！

“当初我还是赵经理介绍进来的，赵经理，你不会忘记了吧”？

李昊站在一旁听了个大概，好像是这十五个人都被小黄人给辞退了。

“大家都冷静一下，先听我说！”赵经理提高了音量，将所有人的声音都盖了下去。

“现在骑手市场非常的饱和，再加上整体环境不好单量下降”。

“公司从长远角度考虑，叫你们从公司专职骑手转为众包骑手”。

“也是为你们自己的收入着想，你们可以任意在其他平台接单”。

“你们最近几个月的收入是不是连续都在下滑”？

“以前能拿个七八千的，现在五六千都有点困难，对不对”？

赵经理的话说完，在场的人都若有所思。

现在整体环境不好，外卖骑手是一个门槛相对较低，只要肯吃苦收入有保障的职业。

所以越来越多的人放下了体面选择从事这个行业。

其中不乏一些受教育水平较高的人，选择外卖骑手作为临时缓冲。

这样在优胜劣汰的情况下，这些平均年龄四十多快五十的骑手自然被淘汰下来。

收入下降只是平台给的假象，你每天能接多少单，都是系统给你规定的。

通过后台操作，这些骑手能够接到的单量越来越少。

“转到众包以后，我们都拿不到保底工资了，现在单量又这么少，怎么去赚钱养家”？

“就是你都说了大环境不好，我们的一家老小怎么办”？

“赵经理，我们没有功劳也有苦劳吧？给小黄人平台做了这么久”。

众人又开始七嘴八舌地说道，将赵经理的头都给吵大了。

李昊却在一旁激动地看着这十五个人。

这不是妥妥给他送来了优质的骑手吗？

这些经验丰富的老骑手配送效率肯定高，李昊花点钱将他们养着也不是不行。

李昊刚准备上前的时候，王世豪从公司里面慢悠悠地走了出来。

看见被围着的大门，眉头一皱，脸上顿时不悦。

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