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第84章 杨春丽和耿阳在交流 冯光明跑来说出大事(2/2)

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3、奖励分红:对于在养殖过程中表现突出的村民,公司还会给予额外的奖励分红。比如,对于养殖成活率高、产品质量好的村民,公司会给予一定的奖金或增加其股份比例。

总经理耿阳的目光在每一页上仔细地扫过,不时地在笔记本上做着记录。他认真地分析着方案中的每一个细节,考虑着可能的改进空间。耿阳知道,这不仅仅是一份分红方案,更是公司与村民之间信任与合作的桥梁。他深知,只有让村民们真正感受到公司的诚意和对他们利益的重视,才能让这个计划顺利进行。

耿阳看完公司的入股分红方案后,脸上露出了难以掩饰的惊喜神情。他深深地吸了一口气,然后带着赞赏的语气对春丽说:“春丽,这个方案实在是太棒了!它不仅贴合我们公司的实际情况,而且没有任何虚夸的成分。这样的方案,我们应当尽快实施。”

杨春丽听到耿阳的评价后,脸上洋溢着喜悦的笑容。她兴奋地回应道:“是的,耿阳。我觉得我们应当尽快和杨书记碰个头,把这件事情确定下来,你觉得怎么样?”

耿阳点了点头,语气坚定而充满信心地回答:“当然可以,春丽!我一定会全力以赴地配合你,确保这件事情能够顺利进行。我们不能错过这个机会,这对我们公司来说是一个重要的转折点。”

在接下来的讨论中,耿阳和杨春丽开始详细规划如何与杨书记会面,以及在会面中需要讨论的具体事项。他们讨论了可能遇到的问题和挑战,并且一起制定了应对策略。耿阳还提出了一些创新的想法,希望能够进一步完善分红方案,使之更加符合公司未来的发展方向。

杨春丽则负责整理会议所需的资料,并且与杨书记沟通,安排一个双方都方便的时间。她还考虑到了会议的氛围和细节,比如会议室的布置,以及如何让杨书记感受到公司团队的团结和决心。

两人在准备过程中,不断地交流意见,相互补充,确保每一个环节都尽可能地做到完美。他们对公司的未来充满了期待,同时也意识到这次分红方案的实施,将会是公司发展史上的一次重要里程碑。

正在这时,生态养鸡场蛋鸡生产线1号车间主任冯光明匆匆地走进来,上气不接下气地说道:“董事长、总经理,出大事了!今天上班时突然发现死了很多鸡,不知道是啥原因?”

在生态养鸡场的宽敞办公室内,紧张的气氛迅速弥漫开来。董事长杨春丽和总经理耿阳都感到非常惊诧,相互看着对方,眼神中充满了疑惑和不安。他们知道,鸡群的健康直接关系到养鸡场的生产效益和市场信誉,任何突发的疫情都可能给养鸡场带来巨大的损失。

耿阳急问杨春丽:“到底是咋回事?”

杨春丽眉头紧锁,显得有些不知所措地说:“我也不知道呀?”

冯光明认真地解释道:“今天早上一进鸡舍,就看到不少鸡躺倒,一动不动。我们已经检查了饲料和饮水,没有发现异常。”

耿阳看着冯光明,试图从他那里获取更多信息:“冯主任,有没有发现什么特别的症状?或者最近有没有什么变化?”

冯光明深吸了一口气,尽量平复自己的情绪,然后详细地描述道:“死鸡的羽毛看起来有些凌乱,而且鸡舍里似乎有一股不寻常的气味。我们已经隔离了病鸡,防止疫情扩散。”

杨春丽焦急地说:“对了,耿阳,上次你说过你认识杨凌职院的专家,能不能请过来指导一下。”

耿阳恍然大悟:“嗨,差点把这事给忘了。杨凌职院的专家在动物疫病防治方面很有经验,他们应该能帮我们找出问题所在。”

杨春丽情急地催促道:“赶紧打呀!”

耿阳慌忙拿起手机,急切地说:“好!我这就给杨凌职院那个专家打电话,请他来看一下。”他迅速翻找通讯录,找到了那位专家的联系方式,拨通了电话。电话那头传来专家沉稳的声音,耿阳简明扼要地说明了情况,并请求专家尽快赶到养鸡场进行现场诊断。

挂断电话后,耿阳对杨春丽说:“专家答应了,他会在最短的时间内赶过来。我们现在要做的就是尽量控制情况,防止事态进一步恶化。”

杨春丽点了点头,然后对冯光明说:“冯主任,麻烦你通知所有员工,从现在开始,任何人员不得随意进出鸡舍,以免造成不必要的交叉感染。同时,加强鸡舍的消毒工作,确保环境的卫生。”

冯光明急匆匆地跑出办公室……

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