第114章 KPI考核（1/2）

“岳哥，这是一批申请辞职的中层管理。”

黄栎拿着一沓文件，把这沓文件恭敬的递向岳风。看着岳风，她一双美目之中满是崇拜。

一开始她就知道岳风被ceo和一众高管架空的窘境，作为岳风的秘书，她想了半天也没想出什么好办法，可以破局的办法。

黄栎本以为，岳风需要最起码一两年的时间，这才可以通过培植亲信和树立党羽。

用亲信挤兑岳山留下来的ceo和一众高管，然后彻底掌控平江传媒集团！

可黄栎没想到，岳风根本就不用一、二年！

还不到一个月，岳风便翻手为云覆手为雨。轻而易举的，便干掉张彬等一众高管，最终掌握了平江传媒集团！

看着岳风，黄栎对岳风是越来越崇拜。

“全家批准，让他们收拾东西，现在就滚蛋！”

岳风在辞职申请书上签下大名后，毫不客气的对黄栎说道：“这种占着茅坑不拉屎的东西，他们不辞职我也会开除他们。”

“岳哥。”

看着岳风，黄栎轻声询问：“岳哥，这些中层辞职后，他们空下的位置”

“这还不好说”

看着小脸满是疑惑的黄栎，岳风顿时笑了：“天下两条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人还不多的是”

“这人里想当领导的，不更是一抓一大把”

岳风笑道：“正的辞职让副的顶上，副的辞职让下属的经理和主管顶上。”

“下层组长有空缺，便让一众组员民主推选，由威望和获票最高的一个人顶上！”

“每个新任领导都有三个月的实习期，让hr和各自所属部门主管领导给我盯紧了。业绩和管理能力不合作的，开除或降一级使用。”

“让hr给我招一批储备干部，明白”

岳风喝了一口茶，一口气下了几条命令。对平江集团集团管理层缺失的困境，岳风早有准备。

就算是赶鸭子上架，他也会让这些鸭子代替领导，扛过这6bd51e21三个月！

只要扛过这动乱的三个月，那平江传媒集团一切都会走上正轨。新上任的诸多部门高管，自然会在自己的部门树立权威。一众新上任的领导和储备干部，也会逐渐摸清楚自己所在的位置！

如果有表现不好的，那岳风可不会对他们客气。

三个月实习期过后，业绩和管理不达标的。不管是谁，岳风都会直接开除或者降级使用。