第362章 有人要拿下侯卫东(1)（2/2）

“当前绢纺厂面临的主要问题、国际国内市场的分析预测、你们的想法、给市里的建议，这四点，你能不能简单谈一谈。”

等到蒋希东谈完，已是上午11点。

送走蒋希东，侯卫东在心里印证了自己的想法：“蒋厂长头脑清晰、思路敏捷，对绢纺厂的情况掌握得很透。”

他把晏春平叫了过来，道：“那天你接到电话，说是绢纺厂党委书记项波想见我，你跟他联系一下，下午到我办公室来一趟，一个人来。”

蒋希东回到家里，又把副厂长高小军叫到了办公室。

“我今天去见了侯卫东，感觉他对厂里情况挺熟悉，应该是有针对性地对厂里进行了调研。晚上本来准备请他到沙州酒店，他坚持要到我们伙食团来。”蒋希东黑脸愈发地黑，道，“他是分管领导，我们有什么动作都瞒不过他，还是尽量获取他的好感，晚上有什么招数没有”

高小军分管着销售，三教九流都见过，闻言道：“现在的人如狼似虎，不玩高雅，不搞曲线，都直奔女人和钞票而去，要拿下侯卫东，还得用这两个招数。”

“千万不要弄巧成拙，要试探着来，他喜欢什么，我们以后就准备什么。”

高小军想了想，道：“晚上想点办法尽量劝酒；等他有三分醉意以后，再请他到小舞厅，把公关部几个美女请来，大家在一起跳舞；分手时，找机会给他放点高档丝织品，一步一步地加深感情，寻找机会。”

蒋希东特别交代道：“步子缓一点，别弄巧成拙，你去安排，只准成功，不能失败。”

下午，侯卫东与绢纺厂党委书记项波正在谈话，刘坤打来电话，道：“侯市长，黄市长请你到他办公室。”

放下电话，侯卫东对项波道：“项书记，黄市长找我，今天谈话到此为止。这是我的名片，随时可以给我打电话。”

项波胖脸上满是笑容，道：“今天所说都是绝对真实的，我以人格担保，同时请侯市长替我保密，我不想引起不必要的麻烦。”

侯卫东没有回答他，只是握了握手，道：“党组织如何在企业发挥作用是一个大课题，我希望绢纺厂在这方面出点经验。”

项波道：“如今是厂长负责制，我这个党委书记向来都是配盘的，但是今天与侯市长一席话，让我增添了信心，得到了鼓舞，回去以后一定加强党的建设，让党组织在厂里发挥更重要的作用。”

侯卫东与项波一起出门，看着项波胖胖的背影，心道：“这人有些意思，也是个不输于蒋希东的人精。人精真是无处不在，不过我也不是傻瓜。”

黄子堤门前已经等了好几个人，都是部门的头头，等着市长接见。侯卫东是副市长，自然就有优先权。

黄子堤没有坐在办公桌后面，他坐在宽大的单人沙发上，而其他几位头头则坐在了三人沙发上。

“侯市长，这边来。”黄子堤指了指那一张双人沙发。

侯卫东落座以后，见沙发上坐了南部新区的朱仁义、国土局局长俞平静、教委主任吴亚军，他便大致猜到了什么事情。

果然，黄子堤开口就道：“沙州大学位于益杨，尽管交通方便，毕竟位于县城里，影响招生，沙州大学已经数次提出要将大学搬迁至沙州南部新区。南部新区如今发展不充分，如果有一所大学进入，能有效提升人气，这是双赢之事。市政府定下了大方向，具体操作就要交给侯市长了。今天在场的几个人就可以成立工作小组，侯市长为组长，在座的人为成员。”

侯卫东一心想抓好国有企业，搬迁沙州大学又是一件麻烦事情，更让他不舒服的是，如此重大的一件事情，黄子堤在事先根本没有和他商量。他尽量委婉地道：“南部新区肯定是欢迎沙州大学迁入，我愿意当工作组副组长，还是应该由马市长当组长，他分管教育，又曾是益杨县委书记，两边都好做工作。”

黄子堤解释道：“这事我跟有财市长谈过，他也有具体困难。他在益杨工作这么多年，刚升为市长，就把沙州大学从益杨挖到沙州，这会让他很难面对益杨的干部，我跟民生书记谈过这事，这也是民生书记的意思。”

两位主要领导都是这个看法，侯卫东只得表示同意。

刘坤送过来一个材料袋，里面装着沙州大学搬迁的材料。

谈完了沙州大学的事情，黄子堤道：“卫东先熟悉一下材料，然后要在市委常委会上将这个方案提出来。”

侯卫东是副市长，但是没有进常委，涉及相关议题他只能是列席，可以介绍情况。

谈完了沙州大学，教委主任吴亚军等人便离去，侯卫东也准备离开，黄子堤道：“卫东稍留一下。”

这一次，黄子堤坐回到宽大的办公桌后面，道：“绢纺厂效益不太好啊，春节前突然搞了一次罢工，弄得市里很被动。绢纺厂涉及六千多职工，如果真的出了问题，则是影响沙州全局的问题。”

侯卫东收集了乱七八糟的一大堆信息，如今还在头脑中过滤，道：“绢纺厂是典型的计划经济产物，涉及面太大，很多事混在一起，成了一团乱麻，我目前还在进行调研。”

黄子堤道：“调研结果应该尽快出来，时不我待，如果任由绢纺厂走到破产边缘，我们这帮人就是犯罪。既然现在的领导不能搞好绢纺厂，就另寻能人，将工厂盘活。”

改革开放已经走过了无数个年头，以前对于国有企业改革主要集中在调整国家与企业的关系上，诸如承包制等等。如今随着《公司法》等法律法规的实施，改革已经逐渐指向了所有权领域。侯卫东在思考问题时，并没有把更换领导人当做一道良方。更换领导人在改革开放初期还算一个不错的办法，进入新千年以后，在体制未变的情况下，通过更换领导人来拯救一个企业，已经被证明效果并不明显或者说并不长久。

侯卫东没有轻易地接过黄子堤的话，道：“蒋希东管理工厂还是有一套，我去看过工厂，工厂井然有序。这种大厂，能管到这种程度，也算不错了。”

黄子堤道：“工厂井然有序，这说明不了问题，关键问题是效益，没有效益，工厂就算是个花园，有屁的作用。侯市长的调研工作一要深入，二要加快速度，要争取在今年解决绢纺厂的问题。”

侯卫东强烈地感受到了黄子堤的变化，相比当秘书长时，他从气质到说话方式都发生了变化，有时感觉就如变了一个人。

在前往绢纺厂的路上，望着窗外倒退的行道树，侯卫东慢慢琢磨与黄子堤的谈话。