第五百一十六章手腕（上）（2/2）

侯卫东简略地谈了发生在沙州的上访情况，追问道：“为什么金叶磷矿到沙州上访时咬定没有发整改通知书”

“镇里企业办是发出了整改通知书，我特意看了底根，确实是一个月前发出去的，坏就坏在了具体经办人，企业办的那位同志拿到整改通知书以后，正准备到厂里去，遇到了另一个厂来办事，中午喝了一顿酒，他就将此事耽误了，以后就将此事忘在脑后，一直没有将整改通知书送达，纪委找他谈话之时，他才从口袋里将整顿通知书拿出来。”

侯卫东在青林镇工作时，青林镇里就有几个酒干部。上午不喝酒之时，头脑还是清醒，办事能力、态度也还行。只要中午喝了酒，整个下午的工作就毁掉了。

他感慨地道：“难怪当年说，政策制定了，干部就起决定性作用，如果飞石镇那位企业办干部不误事，金叶磷矿的事情就好办得多了。”

周福泉在成津工作二十来年，对成津干部队伍情况很熟悉。也跟着感慨道：“提高干部队伍素质，改变干部队伍的结构。这是多年就提出的目标，真要实现，不是一天两天的事情，或者说。这是一代人两代人的事情。”

侯卫东一边说着话，一边快速地翻着材料，翻到了第三页的时候，材料果然与他的预想一致，问道：“当时李建国带队到金叶磷矿，根本没有进入矿区，就在大门口双方就发生了冲突，是不是这样”

“对，金叶磷矿老板很嚣张。不仅不让进门，还在门口就大打出手。”

“这样说来，封矿的行为根本没有来得及实施。飞石镇工作人员就被打了。”

“对。”

“看来金叶磷矿背后还有狗头军师，有意想将事情挑大，只是金叶磷矿没有沉住气，如果他们等到李建国实施的封场行为以后，再大打出手，李建国恐怕就要吃一个哑巴亏。现在封场行为并没有实施，李建国作为行政领导人。依据省政府文件，完全有权利进场检查工作，程序问题、违法行为自然就不攻自破。”侯卫东出身于警察世家，又是在沙州学院学习的法学专业，思维很是严密，一语道出了金叶磷矿打人事件中的破绽。

周福泉也是工作经验极丰富的老领导，被一语点醒，就心领神会地道：“那我就去修改调查报告，不提整改通知书的事情，重点在李建国依法检查矿山安全，金叶磷矿聚众闹事。”侯卫东点头道：“很好，就以此为调查报告的基调，向沙州市委市政府报告。”

周福泉离开不久，公安局长邓家春又来到了办公室。

邓家春和周福泉都是削瘦之人，邓家春只有一米六五，矮且瘦，周福泉接近一米八，高且瘦。

邓家春尽管矮瘦，却双眉浓密，两眼如刀，带着一股煞气，进了门，坐定，道：“大有收获，我派人搜查了王勇的两个家，收了一把仿五四手枪，还有三把火药枪，十来把长刀，审问了打人的几个混混，都供认就是王勇指使打人。”

“是否够刑了”

“我到医院去了，被打伤的那位镇里同志已经出了院，没有大问题，严格来说，不够刑事责任。”

“此事性质恶劣，不能便宜了金叶磷矿的王勇。”

邓家春建议道：“此案走刑事很麻烦，我建议就走劳教，王勇涉及聚众闹事、私藏枪械，加上以前派出所掌握的情况，劳教没有问题，与其不痛不痒地搞一年刑期，还不如让他在劳教所蹲上三年。”

所谓劳动教养，是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》以及有关法律、法规建立的，劳动教养不是刑事处罚，而是为维护社会治安，预防和减少犯罪，对轻微违法犯罪人员实行的一种强制性教育改造的行政措施。

对需要收容劳动教养的人，由大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准，手续相对简单一些。

第三天，在全县整治工作大会上，副县长周福泉讲了金叶磷矿事件的调查情况以及县委县政府处理意见，当听到将报送金叶磷矿老板王勇的材料到沙州市劳动教养管理委员会之时，参会的镇委书记和镇长脸上表情就各不一样，复杂得很。

侯卫东最后讲话，他讲了两个方面的重点，一是在整治工作中，各镇各部门必须严格依法办事，不能出现任何瑕疵，二是对于敢于违法犯罪的人，不管是任何人，县委县政府决不手软，坚决依法办事。

蒋湘渝坐在侯卫东身侧，暗道：“都说秘书党都是耍笔杆的，长于动口拙于动手，此话也不尽然，侯卫东这个典型的秘书党就是杀猪匠出身，敢于捅刀子。”

他将章永泰和侯卫东比较了一下，心道：“章永泰是刀子举得高，看上去吓人，实际上砍人的时候很少很犹豫，侯卫东素来不举刀子，遇事直接就捅要害。”

（第五百一十六章完）