第一百三十四章 又唱反调？（1/2）

“雷霆1号集合资产管理计划将于近期对人员配置进行扩充，优先选聘公司内部员工，有意者到时找人事部递简历和申请，鉴于对专业上的考核需要……

分析包括但不限于股市、期货、外汇、债券等证券市场的标的，请大家畅所欲言，另外，勿发邮件，在群里我即可。”

雷昊改了下群公告，然后全体成员，他虽然文采不怎么行，但意思已经完全表达清楚。

项目组要招新，优先选聘公司内部员工，营业部的同事更是优先中的优先，如果你有意向，是不是应该展示一下专业方面的能力呢来吧，请发言。

什么你说为什么不给发邮件需要解释吗你是求职又不是被猎头找上门。

和雷昊想的一样，他刚抛出这块肉，同事群的营业部员工就和饿狼一样，两眼都冒着红光。

雷霆1号集合资产管理计划啊！单单是目前的成员共享奖金池就有几百万！薪资福利顶呱呱，别说雷昊的要求很合理，就算是想要潜规则，也有大把人飞扑上来。

“雷经理，本科的学历可以吗”

“可以，信息采集员岗位，内部选聘的门槛是大专学历，但我需要对证券市场有一定敏锐度的人。”雷昊打字回道。

“专科的也行我当时读的不是金融，能去吗”

“原则上不行，但原则是我定的，所以……如果你确实有能力，我也敢让你过来。”雷昊想了想，再次回答。

同事群顿时就有些沸腾了，外行人无法理解，但作为证券业的底层，客户经理的辛苦只有自己才知道，收入比民工低，尊严经常被人丢到地上踩，简直不是人过日子。

可是金融系毕业的人能去做什么呢考不上公务员又没什么背景的话，专科生大多是去卖保险和做开户小弟，现在有这种机会，雷昊也解释清楚了，不争取一把那肯定人生中的巨大遗憾。

“雷经理，我有个亲戚，您能把他加进群吗他是名牌大学毕业，硬件绝对过关。”有自觉没希望的同事开始为亲朋好友考虑。

雷昊当然是想要多多益善，但内部优先选聘的话都说出去了，他又准备着逐步对同事群成员进行更新换代，就换了个思路，道：“你把群名片改成他的信息就好，暂时不加非本公司的人入群。”

“ok，谢谢雷经理。”同事群的成员突然间礼貌了非常多，甚至有些谄媚。

大家的态度，让雷昊有些不适应，当他准备让项目组成员回营业部的时候，看到的是五张两眼放光的脸孔。

“雷经理，我儿子目前在国外留学，还差半个月就能回国，您看……”周君云老脸一红，硬着头皮说道。

蓝世杰也是怀着期待，试探着问道：“经理，项目组要分成两个小组吧，您看”

“我有个朋友，是总公司的员工，经理您帮忙把她调过来吗”

“经理……”

“经理……”