1815 成立中国的51区？（2/2）

“九院这样的机构，人员离开了九院的环境，他们就会被外面同化，最终，这么多年的努力，甚至让他们无法适应外面的环境，你们考虑过吗”老爷子看问题，远比刘一九看得清楚。

“时代变化了，年轻的一代，已经不再是如同之前我们那个年代的人，今年到现在，刚刚过去三分之二，内卫部门抓到了超过227人，他们都是无法忍受山里面的枯寂生活，这些人，大部分都是在85年之后进入山里面的大学生。”刘一九叹了一口气，在军方高层前面，他没有说这样的事情，对于老爷子，没有什么好隐瞒的。

“这确实也是问题。外面的繁华，对于国人的思想冲击很大，不过这是必须经历的。”老爷子有些疲惫地点了点头。“你们更了解九院的情况，做出这样决定，我相信你们都是经过深思熟虑的。我支持你！”

老爷子的支持，并没有让刘一九高兴太多。

这是一个时代的结束。

九院的技术人员以及管理人员，一旦分散开来，短期内确实能够充实一些技术部门的技术力量，长期来看，反而非常不利。

九院的人清楚，老爷子同样清楚，就连军方高层也不是不知道。

“大家都说说吧。如果这些项目都被搁置下来，绝对不是一件好事情，而现在，九院摆明了要丢弃这些项目！”总参谋长神色有些严肃。

“他们不是因为缺乏资金吗咱们可以把一部分的收入划拨给他们。”后勤部长很是轻松地说道。

在他们看来，九院是利用这样的方式要经费。

军方很多的单位在改革之后都是面对民间开放，如同军医院，一些效益不好的军工厂等等，加上军方有着好几个投资团队原本跟着九院在国际资本市场上面运作，这些年，积累了不少的钱。

这一部分属于军方的小金库，很多无法通过财政部门的项目，都是用这些经费在支撑。

刘一九打这笔经费的主意不是一天两天了。

甚至，载人航天等方面，也都是这里面出的钱，军方的换装，绝对是不能用这钱的。

“这不是钱的问题。如果因为钱，刘一九会直接提出来，要求我们给拨经费。根据我们的消息，九院现在年轻的一代，很多人不愿意继续呆在山里面，每天都有不少人申请调离，还有不少人在调离无法得到答复的情况下，逃离……”国防科工委主任对于这方面的情况了解的倒是不少。“他们隔壁的航天，现在大部分的企业都搬到了蓉城，其他的三线单位，要么是破产了，要么就是搬出来了……”

这才是九院的困局。

如果耐不住山里面的清贫跟寂寞，九院自然会继续不下去。

老一辈的人，现在大部分都已经面临退休，作为九院最高负责人，刘一九不能不考虑这些问题。

“还有这样的事情”后勤部长有些诧异，“我们的情报部门没有消息反馈啊。”

“那是你们根本没有留意。”国防科工委这些年跟九院打交道的时间比较多，“八十年代九院的民品单位成立，很多的管理人员跟技术人员都是来自大巴山里面，原本他们的人员可以调动，在我们把九院民品单位交给国资委之后，九院就无法再进行这样的人员流转……”

所有人都是沉默。

这事情，军方用来换取了一些支持，原本认为只是九院的产业，并不会对军方造成太大的影响。

“这些项目不能停下来，他们不愿意继续了，就只能让其他的同类型单位接接收，然后继续。”总参谋长看着众人，说出了自己的想法。

“要不，我们学美国的51区，重新成立一个秘密部门，负责这些工程不单纯地以某个地方来建立这个部门，而是把这个部门隐藏在其他的相关部门里面。这样一来，九院的模式也能够保留下来……”国防科工委主任提出了自己的想法。

九院要从大巴山里面撤出来，显然是不合适的。

涉及到的大项目太多了，而且，他们初期不会把核心的项目丢出来。

“没有必要，除非他们把那些最核心的工程项目转移出来。比如，他们正在研制的高能激光武器，电磁轨道武器等……”普通的项目成立一个秘密的研究部门，根本就不合适。

反正人员接收，是必须的。

“他们的人员待遇方面呢如果出来之后，待遇跟他们之前相差太多，这将会造成严重的后果，而按照他们之前的待遇，这将会让接收的单位出现问题。”

国防科工委主任说要成立一个新的秘密研究部门，考虑的不仅仅是技术研究方面。

九院的待遇，远远超过全国的水平，技术人员等，更是高于别的同类型，同级别的数倍。

这些人员接收之后，处理不好，就会造成严重的影响。

待遇降低太多，他们心中会不平衡，干活自然也就不会那么卖力气；而如果说还是按照九院的待遇，接收他们的单位其他人员待遇就会低太多，他们本来就是新加入，让那些单位的其他人怎么想

“这小子给我们除了一个很大的难题！实在不行，就只能这样。要不，让他们放开人员管制，这些人可以在休息的时候离开山里面”后勤部长叹了一口气。

“不可！”几乎所有人都是异口同声地反对。

“一旦放开人员管制，可以随意进出，九院的保密工作将会非常难做。这些人出来很容易被收买，一旦被收买了，他们再进入山里面收买其他人或者利用周围人收集资料……”