第二百一十五章 引狼入室？（1/2）

黎锐波兴冲冲跑来招兵买马，到头来……他在考虑是否接受招安。

田丁却是一脸茫然，他都不懂黎锐波在考虑什么，虽说做慈善的时候，他觉得很爽快，但赚不到钱啊。

赚不到钱的话，老婆孩子吃什么老家的老人吃什么过年回家是不是要被村里人看不起这都是很现实的问题啊。

“波哥”田丁真担心黎锐波“傻乎乎”答应了王诺的建议。

“王总……”黎锐波口干舌燥，他没有回答田丁的疑问，因为他在整理着思绪，“你需要我们做什么”

黎锐波有自知之明，他对金融圈也很忌惮，单单是他洗钱的上家，就已经是好几次表露过要招揽他的意思，但他没答应，因为人家太强大了。

穿西装的要穿背心的投靠过去，黎锐波不谨慎都不行。

“花钱。”王诺道：“我旗下的基金只有兆丰在打理，现在还好说，以后他肯定忙不过来，很多东西也不适合由他出面。”

“什么性质的事情”黎锐波想知道的就是这一点。

“比你现在做的，要轻松很多。”王诺笑着回答。

黎锐波更心动了。

“而且，感恩公益基金……我不想留了，我现在的要求是先拆散了它，你们那些东西我不想要。”王诺略有些头疼，道：“我会跟你们重新签合同。”

“我们一共有十七个人，还有那些原本的救助对象呢”黎锐波很心动，但也很纠结。

感恩慈善基金每年还有两三百万元的支出，受助群体不大不小，打散了好说，这些人呢还有那些原本的渠道资源能接收掉吗

要完成这一些，王诺就必须担起这个责任，这可不是个小数目，而且是长期的投入。

王诺不要的东西，黎锐波也不用想都知道是那些偏门生意，这对他是个好事。

解散再吸纳，相当于抹掉了一些账目，连公益基金都散了，黎锐波等人就相当于重新开始。

这是天大的好事，前提还是王诺能撑得起这份责任。

“我们原本就打算着招聘人员、完善组织架构。”王诺把解释的机会留给李兆丰，后者也马上站出来讲述道：“阿诺不想要新人，才会拖到现在，要不然……”

李兆丰言下之意，就是如果王诺愿意培养新人，哪还轮得到黎锐波这群人。

“我没什么问题了。”黎锐波思索了一会，突然间露出了笑容，道：“感恩基金的人员，可以逐步把工作合同转到你们那一边。”

“波哥……”田丁坐在旁边，差点要爆炸，他就不明白，为什么黎锐波就选择相信王诺了。

“逐步”王诺抓住了重点，看着一脸笑意的黎锐波，他旋即也报以微笑。

王诺很清楚，黎锐波已经准备抛开感恩公益基金这个包袱了，他选择……站在中间先观望一下。

王诺没有“虎躯一震”就让别人纳头便拜的资格，黎锐波本来就觉得自己不是搞慈善的人，现在有王诺过来接盘，也表现出有接盘的潜质，他就不亏了。

虽然感恩公益基金的偏门生意有点可惜，但黎锐波也受到了员工薪资福利这个包袱的拖累，只要抛开这个包袱，他干自己擅长的事情，也还是能混得不错的。

至于要不要接受王诺的招揽，黎锐波可以先观望。