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第265章 趟枪(2/2)

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在沙特务工的巴基斯坦人基本上没有文化,从事的也是以体力为主的劳动,对文化素质没什么要求。

兵工厂的产线工人都是技术工,需要掌握劳动技能,对文化素质有一定的要求,至少能够读书识字。

如果是看不懂说明书的文盲,又怎么培训

因为由d&f公司为产线工人提供培训,所以穆沙拉夫向沙特当局提出,希望能够给予薪水之外的特殊待遇。

按照穆沙拉夫的意思,沙特当局最好能够给巴基斯坦雇工提供入籍机会。

简单的说,就是巴基斯坦雇工在沙特工作多少年之后就能获得沙特国籍,哪怕是永久定居权。

沙特当局没有一口回绝穆沙拉夫的请求,表明有商量余地。

因为此事,穆沙拉夫向王栋提出,去巴基斯坦成立一家劳务公司,专门负责在当地招募人员。

当然,招募的不止是工人。

王栋已经答应下来,让穆沙拉夫去操办此事。

其实,只是招募工人就有这个必要。

别忘了,王栋他们已经拿到了在沙特开办弹药厂的许可,而且是独资经营,哪怕不考虑在沙特本土生产发射药,也就是不用开办化工厂,也需要招募足够的工人,还得提前进行培训。

再看长远一点,如果d&f公司在英国呆不下去了,就只能来沙特。

到时候,需要的将不止是产业工人,还有保护d&f公司核心利益的私人武装力量,也就需要招募足够的人员。

在根本上,人才是一切。

培养一名合格的产业工人,至少需要数个月的时间,而培养一名武装人员,需要的时间更多。

俗话说,十年树木,百年育人。

肯定不可能等到有需要的时候再去招募与培养人才,必须提前进行,也就需要在这方面下大功夫。

所幸,巴基斯坦人口众多。

当然,还有穆沙拉夫、阿齐兹等巴基斯坦人。

其实,这也是让阿齐兹担任沙特分公司总经理的原因。

在穆沙拉夫需要集中力量处理人员问题的时候,需要有一个人来分担他的工作,还要绝对可靠。

显然,阿齐兹是最合适的人选。

此外,阿齐兹也想留在沙特,跟穆沙拉夫共事,毕竟他原本是穆沙拉夫的手下,还是虔诚的穆斯林。

跟王栋他们在一起,阿齐兹多少有点不太习惯。

在去伦敦跟丘尔金共事的那段时间,阿齐兹就非常反感这个要喝得酩酊大醉才能入睡的老毛子。

当然,公司人事安排由瑟琳娜负责,王栋一般不会过问。

拿到沙特国防部的第二分追加合同之后,王栋他们才买了回爱丁堡的机票。

因为沙特王室处在风口浪尖上,所以王栋没去麻烦瓦利德王子,连租用商务飞机的钱都省了下来。

用王栋的话来说,这段时期最好低调一点,不要主动去躺枪。

全世界的新闻媒体都盯着沙特,只是利雅得就有数千名外国记者,太过高调,说不准什么时候就会被人盯上。

其实,王栋他们早就被盯上了。

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